一枝花能有多少色彩
  一個(gè)人能有怎樣的對白

  第一次加入這個(gè)新公司，總感覺自己有些格格不入，到處都充滿了陌生感，不知道自己前方的路途是布滿荊棘還是陽光明媚。迷茫、緊張、陌生、忐忑……各種各樣的情緒都涌上了我的心頭。
  直到那一天，我改變了我所有的看法。
  第一次見到董事長時(shí)，感覺自己非常的膽怯，是那么的渺小，就如同汪洋里的一滴水。記得那天，董事長帶領(lǐng)我們一起工作，在這時(shí)而烈日、時(shí)而陰雨的天氣里，他身先士卒，盡管滿頭大汗，但卻沒有喊一個(gè)累字，和我們同甘苦。我們都說董事長沒有一點(diǎn)架子，就像個(gè)慈愛的兄長一樣，具有親和力。我們聽他介紹著公司未來的發(fā)展和規(guī)劃等等，他能說上幾個(gè)小時(shí)不用草稿，這需要何等的記憶、何等的智慧啊，他見證了公司發(fā)展的每一段歷史，是他帶領(lǐng)員工們一步一個(gè)腳印，華城從無到有，從小到大，直到今天的成就，他有著不可磨滅的功績。風(fēng)雨兼程的過程中，有一種精神貫穿始終，那就是“腳踏實(shí)地，艱苦奮斗”的實(shí)干精神！因?yàn)橛刑�多的心血付��，所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意。面對這樣一個(gè)慈愛的兄長，我要做的就是踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真為公司做好每一件事，早上上班前想一想今天在公司應(yīng)做什么？晚上睡覺前想想今天為公司做了什么？碰到問題多想一下解決辦法，少找一些理由，并把董事長的精神不斷創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)光大！
  我要學(xué)會盡快地適應(yīng)新環(huán)境，用新思想提升自己各方面的能力。集團(tuán)的同仁們把企業(yè)文化融入到自己的工作行為中去吧，那將會使我們的工作如魚得水。
  在董事長的帶領(lǐng)下，我們要腳踏實(shí)地，為公司再創(chuàng)佳績！