身為華城人，“有福要同享，有難要同當。”在華城工作已經(jīng)有好幾年了，也深切體會到在一個企業(yè)中員工與員工之間一定要團結(jié)、和睦，才能走得更遠。

    記得有次車間在生產(chǎn)FR公司的款式的時候，當車間生產(chǎn)出來的頭樣褲子要技術科送水洗，我順便就拿著其中的一條褲子看了看�？刹豢床恢�道，一看還真看出了一個問題，因為這個款式的兩個標都要雙折的，而車間只把洗標雙折，注意標沒有雙折。發(fā)現(xiàn)了這個問題我就馬上跟質(zhì)監(jiān)和跟單說明了情況，她們也及時地更正了。事后大家都說：“幸虧問題發(fā)現(xiàn)得及時，才避免了不必要的錯誤�！蔽艺f：“都是華城人，都為華城想。”

    可見，人與人之間相互溝通、相互交流是多么的重要！每個人都有可能犯錯誤，犯錯誤并不可怕，可怕的是自己犯的錯誤自己并不容易發(fā)現(xiàn)。而在此時，你若發(fā)現(xiàn)了他們的錯誤，就請給他們指出吧。這樣不但他們快樂了，你也快樂了，大家都快樂了。也只有這樣，大家的關系越來越和睦了，每個部門的關系也越來越和睦了，即使遇到再大再難的問題也能迎刃而解了，華城也因此才能走得更遠更好�。�！