我們?nèi)A城制衣和其它的企業(yè)一樣，員工流動性的問題不可避免，企業(yè)是“鐵打的營盤”，員工是“流水的兵”。

    一個人懷揣夢想，背井離鄉(xiāng)，出來打工掙錢實屬不易，無論是忙碌的白天，還是寂靜的黑夜，揮之不去的永遠(yuǎn)是那一抹淡淡的鄉(xiāng)愁和一絲深深的牽掛，牽掛孩子、父母兄弟以及家里的一切。尤其是在自己生日那天，更是期盼家人能夠團(tuán)聚在一起，高高興興地共同慶祝，許下美好心愿，然而更多的是身處異鄉(xiāng)客地，多少的無奈。在華城工作就不一樣了，在華城制衣“以人為本”理念的感召下，濃濃親情扎根發(fā)芽。送出關(guān)懷、贈出溫暖，在每一位員工生日的當(dāng)天下午，“華城之聲”廣播欄目的小陸老師都會在喇叭里精心準(zhǔn)備一份生日禮物來祝福你。一句句的祝福語，一首首的生日歌曲，打動你的心，讓你不再覺得孤獨。企業(yè)這個大家庭還為了讓我們的員工過一個特別的生日，組織生日游，或者送上一個生日蛋糕，把關(guān)懷送給我們，讓我們玩得盡興，吃得高興，體現(xiàn)出一種濃濃的人情味。

    絲絲關(guān)懷讓每一個員工真正體會到企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除后顧之憂，使我們?nèi)�身心地投入到工作��，激發(fā)對企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。