文化是一個國家和一個民族的靈魂，是社會發(fā)展的軟實力，更是一個人成長進步的坐標。文化興則國運興；文化強則事業(yè)強。一個團隊的協(xié)調力如何，與團隊成員的文化素養(yǎng)難以割舍；一個企業(yè)做得規(guī)模如何，與企業(yè)的文化密切相關。我們華城企業(yè)文化的建設更是推動企業(yè)發(fā)展的主動脈。
      集團張董事長、沈總以及管理層的領導們，都真誠希望員工們不只是擁有較好的工作環(huán)境，更希望所有員工們通過文化的熏陶，活得有尊嚴，實現自我提升，從而賺足安身立命的“本錢”。這也是當今大批中國企業(yè)家，時常向員工們發(fā)出的吶喊，越來越多的大中型企業(yè)不斷重視其企業(yè)文化環(huán)境的創(chuàng)建。我們華城衣歌路的絕大多數員工，身居異鄉(xiāng)，漂泊在外，難免會有憶友思鄉(xiāng)之感。夯實企業(yè)文化建設，無疑為員工們尋找到了內心的安穩(wěn)，心靈的慰藉，增加更多的收獲感、充實感，不至于荒廢人生的大好時光。
      業(yè)精于勤荒于嬉，公司在快速成長過程中，員工們也需要不斷成長進步，以此助力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。一份報紙，一篇文章，一首勵志的歌，一個有重大意義的故事，一句名言，暖心的生日祝福，五味俱全的“人生加油站”，甚至那一個謙和的禮讓和甜蜜的微笑，都是企業(yè)文化傳播的縮影和魅力所在。華城企業(yè)文化的建設給予了我們員工學習成長的平臺、渴望與追求、機遇與挑戰(zhàn)，讓每位華城人在文化的撫育下活得更加自信，更加精彩！